Обязательное пенсионное страхование
 
 
Главная страница     Информация для физических лиц    Обязательное пенсионное страхование

 

Как формируется трудовая пенсия в 2012 году?

Сегодня трудовая пенсия формируется из 2-х частей: страховой и накопительной. Средства накопительной части инвестируются на финансовых рынках. У каждого из нас есть право выбрать эффективного управляющего, чтобы увеличить накопительную часть пенсии. Именно от личного выбора зависит наша будущая пенсия.
 
В 2012 году работодатель ежемесячно перечисляет за своих работников в Пенсионный фонд России страховые взносы в размере 22% от фонда оплаты труда. За людей 1967 года рождения и моложе 16% из них идут на формирование страховой части, 6% – накопительной части пенсии. Годовой фонд оплаты труда работника, с которого уплачиваются страховые взносы, в 2012 году увеличился до 512 000 рублей. С сумм, превышающих этот размер, предусмотрен дополнительный 10% взнос на страховую часть пенсии. Таким образом, накопительная часть пенсии  работников 1967 года рождения и моложе в 2012 году пополнится суммой до 30 720 рублей (6% от 512 000 рублей)
 

Как узнать сумму своих пенсионных накоплений?

 
Накопительная часть формируется на вашем индивидуальном пенсионном счете. Ежегодно до 01 сентября текущего года, Пенсионный фонд России или выбранный НПФ направляют каждому застрахованному лицу извещение о состоянии его пенсионного счета. Клиенты НПФ «Сургутнефтегаз» также могут следить за состоянием пенсионного счета  на сайте фонда в «Личном кабинете клиента».
Также если вы зарегистрированы на портале государственных услуг, то информация о сумме на пенсионном счете доступна в личном кабинете.
 

Что еще можно сделать, чтобы увеличить накопительную часть пенсии?

 
Максимальная сумма взносов работодателя на накопительную часть пенсии составляет 30 720 рублей в 2012 году. Вы можете увеличить эту сумму благодаря участию в программе государственного софинансирования пенсий. Если в течение года вы делаете добровольный взнос на накопительную часть своей пенсии от 2 000 рублей, государство удваивает эти деньги. Максимальный взнос государства – 12 000 рублей. Принять участие в программе могут граждане любого возраста.
Подать заявление об участии в программе можно только до 1 октября 2013 года. Заявления о вступлении в программу принимает и НПФ «Сургутнефтегаз». Таким образом, накопительная часть вашей трудовой пенсии будет состоять не только из из взносов вашего работодателя, но и ваших собственных средств, средств государственной поддержки, а также инвестиционного дохода, который обеспечит НПФ «Сургутнефтегаз».
 
 
С 2007 года у женщин появилась возможность увеличить накопительную часть своей будущей пенсии с помощью материнского капитала. Женщины, имеющие право на материнский капитал, могут его часть или всю сумму направить на формирование накопительной части своей пенсии. Позже они могут поменять решение и использовать материнский капитал на другие, установленные законом цели (улучшение жилищных условий или образование детей).
 

Как защищены пенсионные накопления в НПФ «Сургутнефтегаз»?

• По закону фонд перед клиентами отвечает всем своим имуществом. Сегодня НПФ «Сургутнефтегаз» занимает 1-е место в России по обеспеченности пенсионных обязательств имуществом для обеспечения уставной деятельности.
 
 
 
• В 2011 году российское рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило фонду наивысший рейтинг надежности «А++». Также агентство наградило НПФ дипломом «За высокое качество управления рисками ликвидности».
• Сохранность пенсионных накоплений гарантирована российскими федеральными законами №№ 75-ФЗ, 111-ФЗ, 360-ФЗ.
• За негосударственными пенсионными фондами многоуровневый контроль ведут государственные структуры: Министерство здравоохранения и социального развития РФ, Пенсионный фонд России, Министерство юстиции РФ, а также специализированный депозитарий, независимый актуарий и независимый аудитор, Совет НПФ и попечительский Совет НПФ.Сохранность пенсионных накоплений гарантирована российскими федеральными законами №№ 75-ФЗ, 111-ФЗ, 360-ФЗ.
• Инвестиционная стратегия НПФ «Сургутнефтегаз» направлена на сохранение и приумножение пенсионных накоплений своих клиентов.
 

Как перевести пенсионные накопления в НПФ «Сургутнефтегаз»?

 

Для перевода накопительной части пенсии вам необходимо заключить договор об обязательном пенсионном страховании. Понадобятся только паспорт и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Если вы планируете указать в договоре правопреемника (-ов) необходимо будет предоставить копию его паспорта.
Пенсионные накопления тех, кто заключил договор в 2012 году, поступят в фонд в 2013 году и начнут работать на вас.
 
 
 

 

Где заключить договор с НПФ «Сургутнефтегаз» в Сургуте и Сургутском районе
 1   г.Сургут

 Отдел по работе с клиентами НПФ «Сургутнефтегаз»: 

ул.Энтузиастов,52/1, каб. 215

с 08.30 до 17.00, перерыв с 12.40 до 14.00,

выходные: суббота, воскресенье

(3462) 42-12-10

 8-800-200-14-29 (звонок по России бесплатный)  

 2

 г.Сургут, Сургутнефтегазбанк

ул.Кукуевицкого, 19,

ул.Губкина, 15а,

ул.Щепеткина, 8/1
(3462) 39-88-88, 39-83-33
 3

 г.Лянтор, Сургутнефтегазбанк,

 представитель НПФ «Сургутнефтегаз»

ул.Назаргалеева, строение 24 96-98-12 
 4

 пос.Федоровский, Сургутнефтегазбанк

ул.Ленина, 6 41-64-82

 

 пос.Федоровский,

 представитель НПФ «Сургутнефтегаз»

Договоритесь о встрече по телефону 91-26-29

 5

 пос.Нижнесортымский,

 представитель НПФ «Сургутнефтегаз» 

Договоритесь о встрече по телефону 8 9224 01-87-49

 


Заключение договора >>>

Образцы документов для заключения Договора ОПС >>>

Пенсионный калькулятор (ОПС) >>>